Female leadership! Internationaal leerlingenproject over Vrouw en leiderschap! Gestart als een online samenwerkingsproject van het Ir Lely Lyceum in Amsterdam ZO samen met Raffles' Girls School in Singapore.
In September bekroond met een studiereis naar RFS Singapore! Onderstaand een toelichting op het thema Female Leadership. Klik hier voor inzage in het programma. (pdf)

Enkele project highlights:

Groepsfoto Raffles Girls' School

Afsluiting School of Science and Technology

Student congress (1)

Student congress (2)

Visit Dr. Tan Lai Yong at NUS

Presentations in duo's at RGS

Visit KLM/Air France Singapore

Malay food with Doreen and Syazwani

Embassy of the Kingdom of the Netherlands

FEMALE LEADERSHIP PROGRAM

In het schooljaar 2024-2025 nemen tien getalenteerde leerlingen uit VWO 5 deel aan het Female Leadership Program, een initiatief gericht op het ontwikkelen van leiderschap bij jonge vrouwen. Dit programma is opgezet om de deelneemsters kennis te laten maken met vrouwelijke leiders en hen te inspireren om hun ambities en potentieel volledig te benutten. Als onderdeel van dit programma hebben we ook een bijzondere uitwisseling met de Raffles Girls' School in Singapore, waar gelijkgestemde leerlingen dezelfde leiderschapsreis doormaken.

EMPOW HER: INSPIRING FUTURE LEADERS

Doel van het programma: Het Female Leadership Program heeft als doel jonge vrouwen aan te moedigen hun leiderschapskwaliteiten te ontdekken en te ontwikkelen, met een focus op persoonlijke groei, zelfvertrouwen en toekomstgerichte vaardigheden. Door interactie met succesvolle vrouwelijke leiders, het opdoen van academische ervaring en de uitwisseling van kennis met internationale leeftijdsgenoten, worden de leerlingen voorbereid op hun toekomstige rol als vrouwelijke leiders in onze maatschappij.

Opvallend bij al deze bezoeken is de bereidheid om kennis en ervaring te delen.

Programma: Activiteiten: Een dag meelopen met een vrouwelijke leider uit de praktijk. Leerlingen krijgen inzicht in het leven en werk van succesvolle vrouwen in diverse sectoren. Ze ontwikkelen hun visie en kunnen netwerken met professionals, wat hun ambities versterkt.
Het bijwonen van een college aan de universiteit. De leerlingen komen in contact met de academische wereld en verder worden gestimuleerd en gemotiveerd in hun leerproces. Het college biedt ook een platform voor debat en discussie, wat cruciaal is voor de ontwikkeling van de communicatieve vaardigheden en sociale verantwoordelijkheid.
Een interview met een vrouwelijke leider. Leerlingen stellen kritische vragen en ontwikkelen hun communicatie- en onderzoek vaardigheden. Dit versterkt hun zelfvertrouwen en helpt hen andere perspectieven te waarderen.
Het uitwisselen van ervaringen met deelneemsters van de Raffles Girls' School in Singapore. Deze internationale samenwerking bevordert cultureel begrip en stimuleert leerlingen om zich bewust te worden van wereldwijde kwesties en actief betrokken te zijn.
Onderzoek naar de verdeling van leidinggevende posities man/vrouw over de laatste tien jaar. Dit daagt leerlingen uit om na te denken over ongelijkheden in de samenleving en versterkt hun bewustzijn van sociale rechtvaardigheid en gelijkheid. Wat zijn de kenmerken van vrouwelijk leiderschap. Wat draagt het bij en wat is de waarde van sisterhood.
Het samenstellen van een portfolio met relevante artikelen. Leerlingen ontwikkelen onderzoek vaardigheden en leren hun gedachten te structureren, wat hen aanmoedigt om kritisch te reflecteren en een eigen mening te vormen.
Een bijdrage aan een maatschappelijk onderwerp. Leerlingen leren actief deel te nemen en impact te maken in hun gemeenschap. Dit versterkt hun verantwoordelijkheidsgevoel en sociale betrokkenheid.
Een mogelijk bezoek aan Singapore. Dit biedt de leerlingen een unieke kans om het onderwijs en de cultuur in Singapore te ervaren, de Raffles Girls’ School te bezoeken. Ze krijgen de mogelijkheid om te netwerken met lokale vrouwelijke leiders. Dit bezoek bevordert hun wereldwijde perspectief en stimuleert interculturele samenwerking.

Bijzonder: Ondersteuning van vrouwelijke leiders in de praktijk, die dit project met raad en daad hebben omarmd!

De inspirerende vrouwelijke leiders: Tanja Jadnanansing - Stadsdeelvoorzitter / Gwen Kolader - Global DE&I Leader / Seema Bansropansingh - Huisarts, praktijkeigenaar / Saskia Bosnie - Directeur Zuidoost City / Moenira Luqman - Directeur Stichting Life Skill / Graziëlla Hunsel Rivero - Directeur ZOJazz Stage / Samantha del Prado – Ondernemer, spreker, coach / Nilay Sunguroglu - Kaakchirurg, praktijkeigenaar / Charisa Chotoe - Reporter / Devika Partiman - Oprichter en directeur Stem op een Vrouw / Merve Bugdayci - Jurist UWV / Shahad Al Fartousi - Orthodontist, praktijkeigenaar / Mina Al Fartousi - Ziekenhuisapotheker / Fatihya Abdi - Gemeenteraadslid PvdA / Marianne Vos - Directeur Penitentiaire Inrichting / Jeanette Lotte - Onderwijsmanagement / Cindy de Koning - Politieagente / Ahsen Baser - Ambtenaar Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties / Awura Abena Simpe – Presentator, Schrijver & Adviseur.